Treinamentos e Palestras Temáticas

“A Fator Humano T&D confecciona os Treinamentos de acordo com a demanda apresentada pelo cliente. Trata-se de Treinamentos Comportamentais para o Desenvolvimento das Competências sócio emocionais dos colaboradores nas equipes de trabalho. Palestras de temas diversificados também são oferecidas em menor carga horária. “

O Treinamento é um importante instrumento da área da Gestão de Pessoas. Sua principal finalidade é a de aliar gestores e colaboradores ao planejamento estratégico da empresa. Aplicado de forma preventiva, de uma necessidade ou até mesmo a partir de diagnóstico, auxiliará a organização a se manter competitiva no mercado de trabalho e a atingir as suas metas estabelecidas. É o progresso dessas competências necessárias de uma equipe, que favorecerá a esse crescimento corporativo.

O desenvolvimento das técnicas, mas também das capacidades comportamentais e das competências sócio emocionais, são fundamentais para uma produtividade mais eficaz e para a qualidade dos serviços. O Treinamento atrai maior comprometimento e interesse dos colaboradores para os objetivos e às políticas da empresa, além de contribuir para a saúde e a segurança no trabalho.

A Fator Humano T&D desenvolve os Treinamentos a partir de uma entrevista realizada com o diretor responsável ou com o gestor da empresa solicitante. Compreendendo o motivo e a necessidade do treinamento, será realizada uma proposta personalizada com o propósito de alcançar as metas desejadas pelo cliente. Suas práticas são realizadas com Embasamento Bibliográfico, Estudos de Casos e Abordagem Teórico Vivencial.

Principais Temas de Treinamentos:

– Gestão de Riscos Psicossociais – Liderança;

– Desenvolvimento de Fatores Psicossociais no Trabalho de Risco

– Planejamento Estratégico

– Criatividade e Inovação

– Desenvolvimento de Liderança;

– Gestão e Desenvolvimento de Equipes;

– Recrutamento e Seleção;

– Cidadania no Trabalho;

– Etiqueta Empresarial;

– Técnicas de Treinamento;

– Relações Interpessoais;

– Como se Apresentar no Mercado de Trabalho;

– Técnicas para se Apresentar em Público

Palestras Temáticas

As Palestras Temáticas tem como objetivo principal o de conscientizar e debater com os seus colaboradores assuntos que a empresa considera relevante. Motivam e dinamizam o dia a dia no trabalho, além de dar a oportunidade de fornecer orientações e informações importantes.

As Palestras podem durar de uma a quatro horas, dependendo do assunto apresentado e do objetivo estipulado.

Eventos tem recebido destaque nas Organizações através de Palestras, como parte de uma programação obrigatória transformando um ambiente de trabalho seguro, como ocorre na semana da SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.

A Fator Humano T&D tem parcerias que poderão enriquecer ainda mais a essas palestras com práticas aplicadas e ainda atingir a uma variação maior de temas.