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A cada dia ouvimos o quanto o mercado de trabalho tem sido competitivo. As empresas disputam entre si pela escolha do melhor talento, a fim de desenvolverem os seus serviços com maior qualidade para gerar melhor destaque no seu negócio. Por outro lado, os candidatos se preparam para serem diferenciados entre si, para que sejam selecionados como o perfil ideal para o cargo tão almejado. ...

A Gestão de Pessoas tem sido um fator decisivo para a Realização Estratégica de Negócios nas empresas, seja no Brasil, nas Grandes Capitais, no nosso Espaço Santista ou em qualquer parte do mundo. O Capital Humano é o recurso mais importante dentro de uma organização.   Hoje em nosso país, as pequenas e as grandes empresas buscam fortalecimento diante de algumas mudanças que a economia vem apresentando....

Todos nós sabemos que há um preparo para a entrevista de emprego. Para a área de recursos humanos trata-se de mais um dia de rotina, de mais um candidato para a nova vaga requisitada. Mas, não é tão simples assim. Quando há um profissional que trabalhe com ética e responsabilidade, ele sabe que não se trata de apenas mais uma entrevista ou somente de mais...

Quando falamos em recrutamento e seleção de pessoas, sabemos que independente da pessoa escolhida, significa que estaremos estabelecendo uma relação formal com alguém que exerça uma determinada ação sobre uma função específica. No processo deve haver um acordo entre as partes, que defina período, questão financeira e trabalho a ser executado. A verdade é que, uma vez aberta a seleção, imaginamos quem será o candidato...

As dinâmicas de grupos têm os seus dois lados: podem trazer os seus encantos ou os seus aborrecimentos. É um conceito com um único significado, mas que pode atribuir diferentes sentidos e emoções aos participantes de uma mesma vivência. É um processo que pode trazer “insights”, momento em que o participante compreende a todo um processo em que esteve envolvido por um período; também pode...

A avaliação psicológica é um tema bastante específico, mas, apesar disso, pessoas de diversas áreas tem grande interesse em compreender a respeito. Afinal, quem nunca fez uma avaliação psicológica? Essa, por ser tão necessária, pode ser exigida, de alguma forma, durante a vida. Grande parte da população passou, pela primeira vez, por esse processo quando tirou a Carteira Nacional de Habilitação, a CNH. O objetivo...